許多人出國到歐洲、美國、日本、澳洲、加拿大、英國等已開發國家旅遊,可能都會有這樣的經驗,看到當地的物價,透過匯率換算,明顯高於台灣的物價,
但是如果到東南亞、印度、中國、中南美洲等開發中國家,透過匯率換算,物價相對於台灣就沒那麼高,那麼在國際上,台灣的物價到底是高還低?

英國倫敦的經濟學人雜誌(The Economist)每年都會以麥當勞的大麥克來進行全球各國的物價衡量,這是《經濟學人》提出來,用來測量「匯率」的指標,「大麥克指數」,以美元為計價貨幣,紅色區塊是大麥克低估區,藍色是高估區,世界各地麥當勞所販賣的「大麥克」售價,因為受到當地原料價格和人工成本影響,間接成為全球衡量「物價指數」的標準之一。



             

             

             

圖中可以觀察到,台灣的大麥克指數在全球水準中,其實並不算高,2014年甚至是嚴重低於美國43%,而且已經連續十多年,台灣的大麥克指數持續被擴大下
調,意味著麥當勞的菜單價格普遍低於全球水準,如果讀者周遭有從歐美、紐澳、加拿大、北歐地區的朋友,向他們打聽一定會得到,這些外國朋友覺得台灣物價相當低的回覆,但台灣當地人卻一直覺得物價越來越高,形成兩種不同的看法,台灣本國人,透過從親身實際旅遊的體驗和「大麥克指數」會發現,台灣其實是相對「物美價廉」的國家,但是為什麼大多數人民依然覺得物價高漲?

圖文數據來源:http://www.economist.com/content/big-mac-index

2008年筆者Joe在澳洲旅遊打工,當時澳洲麥當勞一份套餐約6〜10塊澳幣,一般餐廳一份餐點約10塊澳幣,當時澳幣兌台幣匯率約29,如果用台灣大多數服務業的時薪去換算,至少得工作2小時以上,發現澳洲物價實在相當高,但是開始在澳洲就業以後,只要是合法工作職缺,薪資基本上都會超過15塊澳幣,18〜25塊澳幣較為普遍,工作一小時都能換到至少一份餐點,甚至2〜3套麥當勞套餐,如果是生鮮食材或生活用品,每小時工作能換到的物資更多,因為澳洲的勞工薪資相當高,反應的人工成本也高,只要不涉及技術和大量勞力的消費,基本上消費成本都會比較低,例如到超市購買食材,成本相當低,但去餐廳消費,因為支付廚師的技術和薪資,餐點的價格就大幅上升,顧客享受到的人力服務都需要高額費用,而勞工可以得到相對的高報酬,當Joe在澳洲就業有穩定收入以後,便發現澳洲物價其實比台灣還低,工作2〜3天就能賺到一周的食衣住行等基本開銷,如果是技術型勞工,甚至一天就能賺到一周的花費,每小時工作能換到的物資遠比台灣更多,對於澳洲當地人來說,只要有工作,物價並不高。

國人到歐洲、美國、日本、澳洲、加拿大、英國等已開發國家旅遊,會覺得物價高,這是因為台灣的薪資相對低很多,對應已開發國家高收入所支撐的物價,自然覺得非常高,相反的,在已開發國家有穩定收入的遊客,到台灣消費,肯定會發現台灣的物價非常低,透過「大麥克指數」來看物價,不難發現,台灣的物價以國際水準來說,其實是「很便宜實惠」的國家之一,用已開發國家的收入,來台灣這樣低物價的國家消費,實在非常划算,2014年,瑞士人在瑞士購買一個大麥克漢堡要花7.14美元,台灣只要花2.62美元,用這樣的標準來看台灣物價,其實真的不算高,「物價」與「薪水」都是讓人民直接感受的經濟數據,低薪資讓人民直接感受到物價相對高漲,台灣的問題是在薪資,而非物價。

因為台灣的物價雖然相對低,但是「薪資」成長更低,如果不出國消費,就感受不到匯率的影響力,所以對於台灣本國人來說,工作一小時能換一份中餐、晚餐,或者看一場電影、買一支智慧型手機、買一棟房子,需要工作多久時間,每小時工作所能換取到的物資,才是最真實的生活感受。

從政府公布的統計數據來分析,1985年以來,台灣人民的經常性支出對經常性薪資的比例從40%逐年上升到68%,換句話說,人民的收入成長遠遠跟不上物價上漲,也難怪當建商趙藤雄、吳寶田、名人阿基師、前勞委會主委王如玄、人力銀行等老一輩出來喊話,找工作先求有再求好,肯打拼就能出頭天,現在年輕人機大多都不同意,因為如今的台灣就業環境,早已今非昔比,但台灣許多企業主、研究學者、媒體知名度較高的長輩,思想仍然停留在1980年代以前,散播就業問題來自於年輕人無法吃苦和眼光不夠遠,大多數台灣勞工的薪資在近十多年來都沒有跟著台灣經濟一起成長,如今勞工的收入超過2/3要應付生活的支出,民間企業的薪資沒有提升,即使物價上漲非常溫和,薪資成長跟不上物價成長,人民自然感覺生活越來越痛苦。


         

註:經常性支出以臺北市政府公布數據為主,但台北市政府經常性支出連續四年數據維持不變,統計上可能有失真疑慮。

台灣是缺乏能源和原物料的島國,根據行政院經濟部能源局的「能源政策白皮書」內容,台灣有99.22%的能源必須倚賴進口,國際油價在2011年以後幾乎都維持在一百美元以上,加上台灣房價是全球相對高漲的區域,進口能源成本高,房地產價格也高,這樣的環境下,近年來台灣物價逐漸攀升,很高的比例其實是反映國際原物料、能源、台灣土地成本,而非人工薪資,在台灣,最需要人力的服務業,和已開發國家的服務業從業人員相比,薪資成長幅度其實相當小。

製造業的薪資成長情況也很不理想,根據美國勞工部的統計,2007〜2012年,台灣製造業的薪資成長完全跟不上物價膨脹,雖然英國和加拿大也是薪資對物價呈現負成長,但加拿大最低時薪9.5〜11加拿大幣(約8.85〜10.25美元),英國最低時薪6.19英鎊(約10.52美元),相對於台灣都是非常高的薪資水平,和台灣相比,低薪資水平,薪資成長又遠低於通貨膨脹,物價的膨脹全民承擔,但薪資成長集中在少數人手上,勞工努力工作增加生產力,企業獲利增加卻沒有讓人民雨露均霑,不管台灣物價在國際水準如何,對於大多數台灣人來說,物價都是越來越高。        

國人到歐美旅遊,除了一些國際著名品牌的價格非常高,一般餐飲店的價格換算成台幣,也都不便宜,但在歐美的許多電子和科技產品,其實價格和台灣落差並不大,仔細觀察產品製造國來源,從早期的Made in Taiwan,到近年來Made in
China,不管歐洲當地食衣住行的物價有多高,這些來自於華人地區的電子產品價格幾乎都維持不變或極小的漲幅,德國人也是國際製造業大國,和台灣不同的
是,德國製造業注重的是極致的品質,訂出符合產品、技術、設備和勞力應有的價值,而不是像台灣這樣,專注在壓低產品單價,犧牲勞動力價值來增加國際競爭力,歐美人好奇著:「你們台灣人這麼辛苦,只是為了讓歐美人可以買到廉價的電子產品,你們難道不覺得這有問題嗎?」

1980年代,歐美的製造業大量外移到東亞來設廠和生產,這些企業主看重的就是東亞國家的廉價勞動力,30年河東,30年河西,如今中國的製造業也在外移,因為連中國的人工成本都在大幅成長,美國正在力圖挽回製造業回流美國,但不是壓低整體勞力成本,而是透過能源革命壓低非勞力成本,增加產品的附加價值,吸引廠商回流美國。

反觀台灣廠商和政府思考的邏輯,連續壓榨台灣勞工薪資超過18年,當台灣勞動力的成本已經無法再壓榨的時候,竟然是思考擴大引進開發中國家的外籍勞工,因為他們的勞動力更低廉,企業用各式各樣手段想要壓低員工薪資,不顧道德和社會大眾觀感降低勞工成本,即使是台灣政府勞動部官員,他們也不站在勞工的立場,而是思考著,台灣薪資偏低已影響外籍勞工來台意願,泰國與台灣薪資的差距從10多年前的3到5倍縮減至1倍,導致泰國勞工來台灣工作的人數大減,意願大幅降低,無法再吸引到外勞怎麼辦,這就是台灣政府官員的思維。

台灣的物價到底是高還低?對不同人來說,看法大不同,我認為台灣的物價從國際水準來說並不高,但台灣人的薪資真的太低了,台灣的勞動力非常不值錢,長期以製造業代工為主的台灣人思維是,「原物料和人力以外的成本都不算成本」,對於思考「服務」的高附加價值更是難以想像,這也是台灣企業在國際競爭上遇到的瓶頸之一,不懂得「服務」的價值,如何在國際市場販售「服務」,無法提升競爭力和營業利潤,如何吸引國際人才,走出台灣,望眼全球,才知道台灣物價高低的背後,反映出的是台灣的薪資與社會思維,物價高低不是台灣最嚴重的問題,最大的問題是,用1990年代的思維和勞工制度,在2010年代迎接國際競爭,思想落差至少20年,台灣如何在國際上和已開發國家競爭? 

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留言列表 (20)

發表留言
  • Ken
  • 大麥克指數經過人均GDP調整後,新台幣依然低估約20%,反觀人民幣不斷升值,中國人均GDP不斷成長,2014年1月人民幣已無低估的情形。
  • 我認為人民幣近年來的印鈔數量已經去除了升值的壓力

    Joe 於 2014/07/18 01:39 回覆

  • Voyager
  • 不知道JOE大有沒有看過這個影片,也許在JOE的"自主投資之鑰"有提到.
    https://www.youtube.com/watch?v=pRQA0iHpfME

    裡面崔振基就為什麼奢侈品在歐美相對便宜的現象作解釋,結論就是貧富差距過大導致人民只能碰生活必需品;而貧富差距過大又是因為"非勞作收入"占總收入的比例極大. 按照JOE在這篇的數據,也可以從"經常性支出佔收入比例"圖中看出台灣的貧富差距日益擴大的經濟惡化情況.
  • 那個影片很久之前就看過了,貧富差距擴大確實是台灣現在很大的問題

    Joe 於 2014/07/18 12:13 回覆

  • 菜
  • 請問薪資無法成長跟人口紅利末升的情形有沒有相關?
    再來人口紅利消失或者東亞房地產泡沫發生,會造成通縮嗎?
    我們要怎麼面對這些?
  • 先等房地產真的出現崩盤了再來分析

    Joe 於 2014/07/18 12:13 回覆

  • 訪客
  • 請問Joe大:
    可可已開始走空了嗎?
  • 你怎麼認為可可會走空呢,呵

    Joe 於 2014/07/18 12:17 回覆

  • 訪客
  • 請問Joe大:
    可可現在的跌是加碼的時機嗎?
  • 我認為短空長多的發生機率較高

    Joe 於 2014/07/19 02:30 回覆

  • 訪客
  • 請問棉花也是短空長多嗎?
  • 棉花是短空,長未必多

    Joe 於 2014/07/19 23:47 回覆

  • 路過
  • 台灣薪資真的已經低到連外籍勞工都不太願意來了, 之前廠內多個泰勞到期,
    不願意續簽,原因就是因為要換到韓國去工作,因為台灣的薪資跟加班費沒有韓國高.

    低薪真的是留不住人才,通常只留得住普通或者有苦衷無法離開的員工.
    給得起香蕉,只會有猴子願意付出,會吃香蕉的獅子是反常.
    只可惜台灣的老闆都不會這麼想.
  • 台灣企業主出香蕉想找獅子

    Joe 於 2014/07/21 23:20 回覆

  • 訪客
  • 我突然想到美國現在正發展robot....台灣勞動力已經不值錢了....robot量產之後不就更可怕?
  • 就算沒有Robot,台灣勞動力依然不值錢,台灣的社會制度和勞工自己消極態度,抑制了大多數勞工的薪資成長

    Joe 於 2014/07/21 23:19 回覆

  • 訪客
  • 我在網路上比如ptt看到很多科技業的新資還是好幾百萬,而且人數還不少,感覺低薪似乎只有勞工階級? 實在很納悶,若真的那麼多人低薪為何還是可以買的起貴桑桑的房子還花兩三百萬裝潢買家具
  • 有土斯有財的觀念太嚴重,很多台灣人,不管收入有多少,財務健不健全,也要梭哈加上鉅額貸款買房,犧牲生活品質,買房的錢還是拿得出來

    Joe 於 2014/07/22 10:58 回覆

  • 訪客
  • 台灣人 真的有一天 應該要集體罷工 讓政府企業了解 薪資應有所大幅提升,
  • 台灣勞工不僅不會罷工,還會要求同事不要參與罷工

    Joe 於 2014/07/22 14:20 回覆

  • 訪客
  • #9 訪客 於 2014/07/22 03:50
    訪客
    我在網路上比如ptt看到很多科技業的新資還是好幾百萬,而且人數還不少,感覺低薪似乎只有勞工階級? 實在很納悶,若真的那麼多人低薪為何還是可以買的起貴桑桑的房子還花兩三百萬裝潢買家具
    ------------------------

    我在網路上也看到很多薪資低於基本工資的情形,而且人數還不少
    台灣現在還有很多地區沒有勞基法的存在....

  • 低薪的人肯定是非常大量的,只是有無在自己身旁,未必能看到

    Joe 於 2014/07/22 17:13 回覆

  • 訪客
  • 低薪確實存在一定數量,11F說看到ptt或網路上高薪的消息,我想有一個原因是因為拿低薪,面子問題所以不會想拿出來講給別人知道,然而有些高薪族群就比較會拿出來講,以至於有時候會有種大部分人都拿高薪的錯覺...
  • 從稅務統計來看,台灣絕對有大量的低薪勞工藏在民間

    Joe 於 2014/07/23 09:49 回覆

  • jj
  • 小弟提供一個資訊,海妖咖啡的店經理,當年進台灣時開的價碼是四萬以上,目前不到三萬五,安心小m也一樣,店經理只有三萬多,店襄就更別提。

    一直到進了餐飲業,小弟才知道原來社會上有這麼龐大的飛特族,還有很多人從高中開始背學貸。

    生活環境會限縮一個人的生命體驗與視野........
  • 台灣現在的景氣對於中產階級以下的人民來說,最近幾年只是越來越糟

    Joe 於 2014/07/23 09:49 回覆

  • 訪客
  • http://www.ettoday.net/news/20130304/170007.htm
    根據主計總處資料顯示,去年5月全國受僱就業者總共有846.4萬人,不及4萬元的人數,高達589萬.2萬人,一直都很大量阿,會覺得大部分人是都拿高薪的人才奇怪吧...
  • 訪客
  • 台灣的法律 對工會 和 罷工.
    沒有任何的保障. 只有壓抑和限制.
  • wing2000
  • 這就是裙帶資本主義的後果,台灣由於歷史背景的關係長期恐共,造成沒有左派政黨來為勞工階層爭取權益,即使在民主政治之下仍然讓裙帶資本主義盛行.
  • 台灣勞工自己都不支持為自己發聲的團體了

    Joe 於 2014/07/27 18:23 回覆

  • 救救你的錢,先救救自己
  • like website name "joejoeyourmoney".
  • 飛客
  • 10年前取消股票分紅,大學生跟高中生薪資就拉近,不曉得讀大學優勢在哪。
    上面說的沒錯,用香蕉想請獅子理論,這就是台灣老闆想法,自己殺自己,自己人貶低自己人。
    這些年電子不再創新,連剩下的太陽能產業為何連年虧錢,不是已經請低價勞工了,個人認為是歐美再搞你台灣企業,原因在企業只會壓榨勞工,歐美就設計一堆法規,一堆低價報價,讓你認真壓榨還賠錢 ,清醒吧台灣人
    我認為政客為了民主,犧牲太多時間在獨立道路,可是你要知道,飯一天不能不吃,政治可以100年都不會改變,新生代沒人想去被壓榨,也不想參與政治,甚至近期殺人事件一堆,人口老化加速,說真的會浪費一堆努力的人才在台灣空轉,世界一直在運轉,台灣一直在空轉
  • 人民不在乎政治,那就會被糟糕的人管理,國家前景越來越差

    Joe 於 2015/06/06 02:37 回覆

  • Arthur
  • 許多人低薪議題,關注焦點在於薪資,統計數字也在於薪資,可是薪資與福利要整體來看,因為都是屬於企業的支出,我說的福利是指:
    1,勞保,建保
    2,雇主每月提撥的勞退金
    所以統計應該把各國的以上的勞工福利一併統計進來才比較客觀公正吧!