中國勞動力總量出現改革開放以來的首次下降,中國國家統計局2月18日發布數據,2012年中國15-59歲勞動年齡人口為93727萬人,比上年減少345萬人,佔總人口的比重為69.2%,比上年末下降0.60%,2011年,中國勞動年齡人口比重自2002年以來首次出現下降,為74.4%,比2010年微降0.10%,2012年末,中國大陸總人口(包括31個省、自治區、直轄市和中國人民解放軍現役軍人,不包括香港、澳門特別行政區以及海外華僑人數)135404萬人,比2011年末增加669萬人,從年齡構成看,60歲及以上人口19390萬人,佔總人口的14.3%,比2011年末提高0.59%;65歲及以上人口12714萬人,佔總人口的9.4%,比2011年末提高0.27%;15-59歲勞動年齡人口93727萬人,比2011年減少345萬人,佔總人口的比重為69.2%,比2011年末下降0.60%。


出生人口1635萬人,人口出生率為12.10‰,比2011年提高0.017%;死亡人口966萬人,人口死亡率為7.15‰,比2011年提高0.001%;人口自然增長率為4.95‰,比2011年提高0.016%,從性別結構看,男性人口69395萬人,女性人口66009萬人;總人口性別比為105.13(以女性為100,男性對女性的比例),比2011年末下降0.05;出生人口性別比為117.70,比2011年末下降0.08。

勞動年齡人口總量下降,這一歷史性的拐點,意味著年輕人需要撫養的老年人、未成年人總人口的比重上升,即人口撫養比上升,使得中國經濟過去賴以快速增長的人口紅利優勢加快關閉,勞動力短缺的情況會日益嚴重,中國改革開放以來,中國經濟年均增長10%,其中撫養比不斷下降的人口紅利貢獻了20%,即每年2%的平均增速,但如今中國人口負增長時代正在臨近,人口總數的下降時間比過去預計的2027年提前了許多時間,為應對新的變化,中國應加快產業結構調整,各地勞動密集型產業需要盡快向技術密集型和資本密集型轉變。 而計劃生育政策的調整,也到了迫在眉睫的時候。

根據2007年中國人口發展戰略報告,中國總人口將於2010年、2020年分別達到13.6億、14.5億,2033年前後達到峰值15億人,而實際情況是,2010年的人口普查數是13.4億,比預計的少了2000萬人,中國發展研究基金會原本預計,中國總人口負增長將在2027年到來,國家統計局顯示,中國勞動力人口總量下降已提前3年出現。

人口變化一般是緩慢的,勞動力總量下降需要進一步的普​​查數字來驗證,如果是真的,那意味著問題非常嚴重了,目前勞工短缺已從沿海城市蔓延到中西部內地的縣城和城鎮,普通勞工的日薪需要達到100多乃至120元甚至更多。許多重體力勞動崗位大量的移交給40歲以上的人來做,20歲以下的年輕人已經非常罕見,勞動力短缺只是問題的一方面,由於很多職位難以有人取代,這樣導致招工難和就業難並存,並且仍將加劇。

人口紅利可以提高勞動力總量,人口總量多,需要撫養的人數少,進而使得人口總撫養的比例下降,儲蓄率高,投資率高,經濟快速發展,根據國家統計局的數字,2012年全年經濟增長7.8%,這是改革開放30年來除去1989年、1998年、2009年等個別特殊外的歷史最低增速,目前中國仍有9億多的勞動力,這仍然是最大的一個資源優勢,下一步需要盡快通過提高勞動生產率,提高人們的教育技能,就業方式等適當地靈活調整經濟,進而延長中國的人口紅利。

人口總數最快進入負增長的時期可能會提前到來,目前遼寧省的人口已經進入負增長,可以先讓城市一方為獨生子女的夫妻生2個孩子,然後過渡到都可以生2個孩子,但是全國放開生3個孩子的情況,預計10年內不會實現,即使現在全部放開二胎,2030年人口總數也不會突破15億,因為很多能生二胎的家庭不一定會生育,如果勞動力總量真的是開始下降,那麼10年前就應該進行計劃生育政策的調整了,下一步即使要調,可能也晚了。

http://finance.gucheng.com/201301/2278013.shtml
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  • ymw888
  • 現在開放第2胎也要10-15年才會有效?
  • 不可能一口氣全面開放,這樣社會許多勞工和政策都會因為人口變動太快速而撐不住的

    Joe 於 2013/01/21 00:03 回覆

  • TO樓上
    小孩從生出來到可以去上班.也至少要十幾歲的年紀阿
    你忘記小孩的成長階段啦XD
  • 童工

    Joe 於 2013/01/21 00:03 回覆

  • 請教JOE
    1.這是否意味著中國大陸的房價在2014或是2015也將進入崩跌的階段呢 ?
    2.如果中國大陸的房價崩跌對台灣的房價會有影響嗎?
    謝謝您的答覆!!
  • 我認為2015年是發生機率最高的時間點

    Joe 於 2013/01/21 00:04 回覆

  • pent
  • {加上五險一金,雇主實際支付的勞動成本至少還要再加40%,大約在3500到4200元之間,等於將近21500元新台幣,反
    而台灣大學生一畢業的起薪還倒退到22000元新台幣。」

    這真的有點怪,與大陸那邊比的時候,大陸要加上五險一金,成本再加 40%。那台灣的22K起薪,業主要不要負擔勞健
    保、退休金等成本?

    當然啦,台灣業主就算加了這些負擔,也不會到對岸的三四成那麼多。不過既然要來比數字,那就該忠實呈現兩邊雇主所需
    成本。
  • 這部分資料來可以再增加,我把新聞的內容放上來,所以我沒有在外加台灣部分的資料,但可以再補充

    Joe 於 2013/01/22 17:50 回覆

  • 22K有扣除勞健保嗎?我朋友小妹起薪扣勞健保剩19K啊!實踐畢業,做行政!
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