台灣公務員系統統計數據－Strategy

全台灣的公務人員到底有多少呢？

截至去年底止，台灣公務人員人數達34萬3323人，較前年增加3217人，是2005年以後的新高，2011年人事費用達1兆1419億元，佔總預算的66%。

銓敘部解釋，公務人員人數持續增加，是受公營事業招考及部分縣市升格後員額擴增影響，人事費用佔各地區高比率預算，是各地都面臨的問題，應該檢討人力分配合理性。

台灣公務人員中若以人數分，中央約佔54.5%，地方縣市佔45.5%；若以人事費分，中央佔34%，地方佔41%，公營事業和非營業特種基金佔約25%。公務人員中女性有13萬4000多人，男性公務員的數量仍然持續減少。

台灣公務人員2005年以後，增加最多的是軍職人員和行政機關部門，其他部門則是相對減少

影響最長遠的則是公務人員的年齡層分布，可以從圖中看到，台灣公務人員主要集中在35~45歲，目前正在往45~55歲移動，假設公務人員65歲退休，那麼台灣基層的公務人員，未來20年內，2032年以前，上層的管理職缺增加速度將遠少於下層新進人員的速度，導致公務人員的晉升制度難以維持，如果為了全面提升職務等級和薪資獎勵，那麼退撫卹的總支出將增加擴大速度

不管是哪種方式，台灣45歲以下公務人員，未來20年內將有高機率工作份量越來越沉重，但是收入福利卻趕不上工作份量增加速度，和45歲以上的公務人員形成兩極化的生態(老鳥和菜鳥年紀一起增加,年紀輕的依然是菜鳥)