本文開始以前,Joe先說一些前言給大家參考,要提高人民的薪水或財富,動機是好的,但如何執行更重要,政策做錯了就會引來貧富不均,眾人的「平均」薪資是增加了,但不代表每個人的薪資增加了,舉個例子,全民平均薪水增加10%有多種情況,10%可以平均分散在富人身上,或者是平均分散全民身上,低薪民眾身上等等,假設原本早餐消費45元,中餐75元,晚餐85元,一天消費產生的GDP等於45+75+85=205元;假設經濟轉好,物價上漲,早餐變55元,中餐變95元,晚餐變115元,不吃早餐也要花95+115=210元,本來能吃三餐的錢,現在只夠付兩餐,假設偷吃個30元麵包當早餐好了,GDP從205變240,經濟成長率成長(240-205)÷205=17%,但是實際物質享受從205可以吃三餐變成240只能吃兩餐半,經濟成長率17%,實際你是變窮了?還過得更不快樂,如果政府追求經濟成長率不顧人民生活素質直接進行擴大內需,熱錢流入提升貨幣供給的結果,就會造成社會的嚴重貧富不均,當然擴大內需的相關行業,例如房地產業、證券業、公共建設相關大幅成長,其他行業成長0%,所以平均成長率可以提升,但是對其他行業的人民來說,收入薪資完全跟不上資產膨脹的速度,實質上是越來越貧窮,越活越沒希望。政府的任務是提升大多數人的薪資,人民收入增加了,刺激消費能力,才能進而推動整個產業結構大幅成長,當經濟復甦,但財富卻集中增加在富人身上時,表面上各個企業欣欣向榮,但實際上,大多數平民的財富並沒有增加,一般民眾消費能力依舊沒有增加,當政策錯誤時,財富分配失當,造成更大的貧富差距。
本文轉錄自商業週刊(1158期)
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=39147&p=1
為什麼這麼努力卻越過越苦?揭開薪水不漲真相!誰偷了我的血汗錢!
製作人:劉佩修 撰文者:楊少強、賴寧寧 研究員:陳泳翰